5° Paro Civico Nacional en contra de la ley del ISSSTE

La proxima fecha que se contempla para el 5 paro civico Nacional es el 1 y 2 de Octubre, de 48 hrs y una serie de marchas, 1°, marcha plantón "lomas issste"-SCJN-Palacio de justicia, San Lazaro.

"Abrogacion de la ley del ISSSTE"

Manifiesto 8

a la comunidad de la UPIICSA y del IPN.
¡PARO en la UPIICSA, en contra de la Ley del ISSSTE!

Como se dio a conocer con anticipación a la comunidad de nuestra Unidad, el viernes 31 de agosto pasado, la ASAMBLEA PERMANENTE DE LA UPIICSA llevó a cabo un PARO de 24 horas (con cierre de instalaciones) en contra de la nefasta nueva Ley del ISSSTE. Complementariamente al cierre, se realizaron cortes intermitentes del tráfico en el eje vial de calle Te. (Varios medios de comunicación efectuaron entrevistas a compañeros con el fin de difundir las razones del paro; algunas imágenes de estas acciones de lucha se pueden observar en la red:

http:/www.mexicanal.com/video#).

El cierre de la UPIICSA tuvo tal éxito que, nuevamente las autoridades se vieron forzadas a anunciar -muy torpemente por cierto- la suspensión de labores por “necesidades de mantenimiento”. La pregunta ante estos fallidos intentos saboteadores es: ¿las autoridades supondrán que los trabajadores, que los profesores y que los alumnos de esta escuela somos tan tontos para creerles el cuento del “mantenimiento”?
La lucha de nuestra comunidad en contra de la Ley del ISSSTE, organizada en la ASAMBLEA PERMANENTE DE LA UPIICSA, continuará hasta lograr su abrogación. Y ya se pueden percibir algunos logros de nuestra movilización política: aproximadamente el 85% de los amparos interpuestos han recibido un dictamen favorable a los trabajadores, lográndose la suspensión temporal de la aplicación de la Ley. (Se espera que en unas semanas más, se tenga la resolución de a los amparos solicitados por los casi 200 compañeros de la UPIICSA. Los compañeros que no se ampararon anteriormente, podrán hacerlo en enero próximo en contra de la aplicación de los mayores descuentos por el pago de las cotizaciones al ISSSTE que marca la nueva Ley).
Seguiremos coordinándonos con el Consejo Nacional de Huelga del IPN e iremos diseñando pluralmente -como hasta ahora se ha hecho-, las acciones necesarias para darle aún mayor fuerza a la lucha en contra de esta nefasta Ley del ISSSTE, todo ello de manera pacífica y dentro del marco de libertades que como mexicanos nos garantiza nuestra Constitución. ¡NO NOS RENDIREMOS!
Las próximas actividades que se tienen planeadas son:
Realización de la asamblea del CNH del IPN en las UPIICSA (auditorio Víctor Bravo Ahuja) este miércoles 5 de septiembre a las 14:00 horas.
Realización de dos Asambleas Generales el jueves 6 de septiembre, a las 13 y a las 18 horas, en el auditorio Víctor Bravo A., para evaluar el cierre del 31 de agosto y para analizar y coordinar las siguientes acciones de lucha.
Compañeros upiicsianos, no estamos pidiendo que nos apoyen; los estamos invitando a que nos defendamos juntos de los agravios de esta nueva Ley del ISSSTE impuesta por Elba Esther Gordillo, aprobada por senadores y diputados alineados, con la complicidad de Felipe Calderón (el presidente “del empleo”), en beneficio del capital financiero.

¡UPIICSA en pie de lucha contra la Ley del ISSSTE!
¡Fuera charros sindicales, porros y autoridades represivas del IPN!
ASAMBLEA PERMANENTE DE LA UPIICSA

ap_upiicsa@hotmail.com
http://www.apupiicsa.blogspot.com

Algunos “porqués” de la lucha contra la Ley del ISSSTE
1.Porque fue resultado de una imposición maquinada por los charros de la Dirección del SNTE encabezados por la tenebrosa Elba Ester Gordillo, con la complicidad de Felipe Calderón. (Nunca se nos consultó a nosotros, trabajadores de las dependencias del gobierno y principales afectados, para saber si estábamos de acuerdo con los cambios que se hicieron respecto de la Ley anterior).
2.Porque significa poner en riesgo nuestro futuro como pensionados y el de nuestras familias. (Ahora nuestras pensiones las manejarán Afores privadas y quedarán sujetas a la lotería de los mercados bursátiles).
3.Porque aumenta los años de servicio y de edad para poder acceder a la pensión.
4.Porque disminuye la cobertura de seguros y además encarece las cotizaciones que habremos de pagar como porcentaje de nuestro salario. (El incremento de los descuentos iniciará en la primera quincena de 2008).
5.Porque no da seguridad a nuestros beneficiarios (viuda(o) e hijos), sobre la entrega de nuestra pensión.
6.Porque 800 000 cotizantes del ISSSTE que tramitaron amparo en contra de su aplicación (caso inédito en nuestro país), no pueden estar equivocados.
7.Porque constitucionalmente, “La manifestación de las ideas no será objeto de ninguna inquisición judicial o administrativa…” (Artículo 6º).
8.Porque constitucionalmente, es “Inviolable la libertad de escribir y publicar escritos sobre cualquier materia…” (Artículo 7º).
9.Porque constitucionalmente, “Los funcionarios y empleados públicos respetarán el ejercicio del derecho de petición…” (Artículo 8º).
10. Porque constitucionalmente, “No se podrá coartar el derecho de asociarse o reunirse pacíficamente con cualquier objeto lícito…No se considerará ilegal, y no podrá ser disuelta una asamblea o reunión que tenga por objeto hacer una petición o presentar una protesta por algún acto de autoridad …” (Artículo 9º).
11. Porque la dignidad personal se manifiesta levantando la cabeza ante un agravio tan cínico como fue la aprobación y aplicación de esta nefasta Ley.
Las argumentaciones en contra de la nueva Ley son tantas que aquel que diga que no es tan dañina, o no la ha leído o está mintiendo. Además, esta Ley nos afecta a todos, absolutamente a todos los trabajadores del IPN, de apoyo y docentes; inclusive también a las autoridades del Politécnico, aunque hoy estén jugando el penoso papel de comparsas de Elaba Ester y de Felipe Calderón.

Asamblea General APUPIICSA

Jueves 6 DE septiembre 2007 13:00 y 18:00 hrs

Cuales son las siguientes acciones internas y externas

Auditorio Victor Bravo Ahuja

Asamblea CNH-IPN Proximo Miercoles 12 de Septiembre UPIICSA auditorio Victor Bravo Ahuja

14:00 HRS

BOLETIN DE LA COORDINADORA DE TRABAJADORES Y ORGANIZACIONES EN DEFENSA DEL ISSSTE
CTyOD-ISSSTE B 18 09 07

Un pequeño triunfo jurídico sobre la nueva Ley CONTRA el ISSSTE
La resISSSTEncia de los trabajadores ha obtenido un pequeño pero significativo triunfo en materia jurídica al resolver la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN)la queja interpuesta contra actos del Juzgado Auxiliar que conoce los amparos por la nueva Ley CONTRA el ISSSTE. Este pequeño triunfo marca la ruta por la cual deben transitar los amparos, la ley y los principios jurídicos que deben aplicarse. Esta es una resolución totalmente favorable a los trabajadores, sin que esto signifique que se ha ganado la guerra. Se gano una batalla, no la guerra. Una batalla por cierto muy significativa que marca los principios y conducta que debe seguir el juzgado auxiliar, que se debe complementar con la movilización social y política.
Los abogados de la Coordinadora de Trabajadores y Organizaciones en Defensa del ISSSTE (CTyOD-ISSSTE) Román Díaz Vázquez y José T. Cardoza Olivas han interpuesto varias revisiones y quejas contra actos originados en el juzgado auxiliar que concentra los amparos por la nueva Ley CONTRA el ISSSTE y la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación resolvió que se debe estar a lo señalado por la ley y aplicar los principios del derecho laboral. La resolución fruto del trabajo de los abogados de la CTyOD-ISSSTE, beneficiara a cientos de miles de trabajadores amparados ya que será el derecho laboral y los principios que le son inherentes los que se apliquen, y no el derecho administrativo.
La diferencia entre estas dos ramas del derecho es que la administrativa aplica un derecho entre "iguales", en donde si existe un error en el planteamiento, formulación, exposición, acreditación de personalidad, interés jurídico, carencia en la petición, o en el ofrecimiento de pruebas, etc. es responsabilidad de los amparistas –trabajadores-. Y si no cubren perfectamente todos los datos, ofrecen y acompañan las pruebas y desahogan las prevenciones en tiempo y forma por deficiencias de sus abogados los amparos y peticiones serán rechazados. Mientras que el derecho laboral aplica principios jurídicos como la suplencia de la deficiencia de la queja –artículo 76 bis, fracción IV de la ley de Amparo-, o el principio jurídico IN DUBIO PRO OPERARIO –En caso de duda se estará a la interpretación más favorable al trabajador", entre otros varios principios y características del derecho procesal laboral. Este triunfo de los abogados de la CTyOD-ISSSTE señala el camino para la aplicación de la ley laboral y no la administrativa. La Segunda Sala señala que los reclamos de los quejosos son generados por violaciones al artículo 123 Constitucional y este se refiere al trabajo y la previsión social por lo que debe deben aplicarse sus principios.
Esto obliga al juez auxiliar a "suplir la deficiencia de la queja" ya que de no hacerlo su negligencia o deficiencia lo hacen acreedor a una sanción. La aplicación del principio jurídico "In Dubio Pro Operario", significa que en caso de duda se deberá estar a la interpretación más favorable al trabajador. Principio que reproduce el artículo 18 de la Ley Federal del Trabajo de aplicación supletoria para el caso del apartado B y de la previsión y seguridad social según jurisprudencia de la misma Suprema Corte. La resolución de la segunda sala fue por tres votos contra dos, para vergüenza de los dos ministros que votaron en contra.
Esta resolución lograda por los abogados de la CTyOD-ISSSTE favorecerá principalmente a los cientos de miles de trabajadores que firmaron formatos o machotes –escrito- que les entregaron y que sin asesoría directa de un abogado, llenaron con deficiencia o con datos y documentos incompletos como es el caso entre otros de los machotes de la Unión de Juristas. Es de resaltar que las deficiencias jurídicas en estos machotes son notorias y se incrementan al ser llenados por trabajadores que desconocen el procedimiento y las formalidades jurídicas del amparo y más del amparo administrativo que es excesivamente riguroso.
Los abogados de los trabajadores tenemos una estrategia clara que nos ha permitido avanzar, pero también el gobierno federal tiene su propia estrategia. La estrategia de la patronal –gobierno federal – consiste en resolver primero los expedientes de amparo con menor consistencia jurídica, los más débiles y a partir de ellos, tener las primeras sentencias, resolver los recursos de revisión y queja de manera pronta y obtener de la Corte la jurisprudencia que aplicara después al resto de los expedientes, en donde obviamente se encuentran los de mayor consistencia jurídica; como son los de los trabajadores de la Corte que se ampararon, o los del sindicato democrático de los juzgados del DF, -ambos grupos integrados por una enorme cantidad de abogados- o los amparos de la CTyOD-ISSSTE y de los sindicatos fuertes, cuyas demandas de amparo fueron elaborados y llenados directamente por abogados, supervisado el tramite por abogados laboralistas y amparistas y que NO SON MACHOTES DE ADHESIÓN como los de los juristas.
Los trabajadores tenemos prisa por que la nueva Ley del ISSSTE sea abrogada, pero no debemos caer en los ritmos y tiempos de la patronal que debe tener resueltos los amparos antes de enero. Por ello hoy más que nunca, se debe establecer una estrategia jurídica única. En donde sin agandalles ni personalismos todos los abogados que llevamos amparos contra el ISSSTE, en un gran frente único determinemos los pasos a seguir, y reforcemos las demandas de amparo, con argumentos sólidos. En ello la CNTE, el CNH, la UNT y todos los grupos movilizados en defensa del ISSSTE tenemos una gran responsabilidad ante la clase trabajadora. Asumamos esta responsabilidad y antes del 1º de octubre obliguemos si es necesario a una reunión de abogados, para que se amplíen los escritos iniciales de amparo, se subsanen las deficiencias jurídicas y presentemos todos los mejores argumentos esgrimidos por los diversos abogados.
Para ello debe convocarse urgentemente a una reunión nacional de abogados de los trabajadores en donde se elabore una estrategia jurídica única que responda al frente único que en lo social y político se impulsa. que permita reforzar los escritos iniciales de amparo, subsane las deficiencias, mejore la argumentación jurídica y se trate de evitar el dar pretextos para que nos den palos jurídicos y estemos acusando al estado burgués de represivo o al juez auxiliar de oídos sordos, por no tener una estrategia jurídica única, sólida. Nuestros hermanos trabajadores merecen la mejor de las defensas jurídicas Y si bien, el aparato judicial esta al servicio de la clase dominante, no le demos el pretexto para que nos golpe por negligencia nuestra.
Con esto no defendemos a la patronal, llamamos a la unidad política y jurídica. Por ello este 1º de octubre no solo debe ser de unidad en la movilización política, también lo debe ser en la estrategia jurídica unificada en beneficio no de un grupo político o de abogados, sino en beneficio de los trabajadores.
POR UN FRENTE UNICO EN LO POLÍTICO Y EN LO JURÍDICO
POR UNA REUNIÓN NACIONAL DE ABOGADOS EN DEFENSA DEL ISSSTE
COORDINADORA DE TRABAJADORES Y ORGANIZACIONES EN DEFENSA DEL ISSSTE
CTyOD-ISSSTE

FORO ISSSTE EN LA UNAM
El día miércoles 19 de septiembre a las 11.30 horas el STUNAM convoca a todos los trabajadores de la UNAM al foro "REPERCUSIONES JURÍDICAS Y SOCIALES DE LA NUEVA LEY DEL ISSSTE", en donde se pretende dar a conocer los elementos necesarios para el análisis de la nueva Ley CONTRA el ISSSTE promulgada el 31 de marzo de 2007. A las 11.30 horas del miércoles 19 de septiembre en el auditorio principal de la facultad de medicina "Raoul Fornier", edificio C de Ciudad Universitaria, que es el auditorio más grande de la UNAM.
Los ponentes serán Juan Manuel Gómez Gutiérrez abogado del STUNAM, Héctor Barba García abogado de la UNT y José T. Cardoza Olivas abogado de la CTyOD-ISSSTE y profesor e investigador de la Escuela Normal Superior de México y de la Universidad Obrera de México, quien recientemente publico su investigación sobre la nueva ley del ISSSTE denominada GUÍA BASICA PARA DEFENDER LA JUBILACIÓN Y LOS DERECHOS DEL ISSSTE, que es continuación de la popular "Ley CONTRA el ISSSTE, una investigación independiente, publicada por el movimiento de resISSSTEncia prácticamente en todo el país y que se calcula sumando todas las ediciones se han tirado más de 150 mil ejemplares.

Asamblea General para analizar el Paro del 31 del Agosto

Lunes 3 de Septimbre 13:00 y 18:00 hrs Auditorio Victor Bravo Ahuja

"Abrogación de la ley del ISSSTE"

31 de agosto, "El PARO" el Contexto

El paro 31 de Agosto 2007
El 4 paro Cívico Nacional
La semana fue turbulenta.
Martes
Asamblea General para tomar la decisión en acciones al 31 de Agosto, fecha programada para el 4 paro civivo Nacional, propuesta por la STUNAM, para iniciar paro de 24, 48 y 72 Hrs en contra de la ley del ISSSTE después del 2 de Mayo.
La primera Asamblea a las 13:00 después de un Análisis de la situación actual en que se encontraba la UPIICSA, por los descuentos y las amenazas del Director en una junta realizada el 2 de Agosto de 2007, en donde la razón de la reunión era conocer el motivo de los descuentos aplicados discrecionalmente a los trabajadores y profesores, asi como la fecha de dichos descuentos (puntos que le deben ser avisados a los trabajadores individualmente y por escrito ya que esta tiene 48 hrs para justificarlos), a lo que la jefa de Recursos Humanos no supo dar respuesta y dirigió el caso al director de la Unidad, diciendo que ella solo recibía ordenes y que pensaba que era por los del 2 de mayo, al llegar a la dirección inmediatamente, los pasaron a la sala de juntas, al preguntar sobre el motivo de los descuentos, Jaime Martinez Ramos, Director de la UPIICSA, manifesto que era una orden directa de Enrique Villa Rivera director General del Politécnico, Efren Parada Arias Secretario General, entre otras altas autoridades del Instituto, en una reunión que tuvieron los directores de las escuelas y centro de trabajo y en dicha reunión les ordeno que aplicaran los descuentos a los que estaban en el que estaban realizando los Paros. Para obtener estas listas los jefes de academia pasaron los nombre de los llamados “revoltosos” a la Dirección (palabras expresadas por Jaime Martines), en la ley federal del trabajo esta claramente marcada la prohibición de listas negras contra los trabajadores.
A lo largo de la Reunión el director cambiando fue el tema de los descuentos por los Paros en contra de la Ley del ISSSTE, para luego iniciar las advertencias tratando de intimidar a los presentes, a lo que la asamblea Permanente respondió que no va a acepar ninguna amenaza de parte de ninguna Autoridad y iva a cerrar el Próximo 31 de Agosto, el director levanto palabras altisonantes en contra de los presentes y por tanto se sobreentendió que le dialogo estaba acabado, los presentes abandonaron la sala de juntas.
La Asamblea decidió enviar una carta a dirección general notificando de las amenazas a Dirección General.
La carta fue respondida por Efren Parada donde justificaba los descuentos a los trabajadores y profesores.
Se decidió en la Asamblea del Jueves 23 que se enviaría contra respuesta.
El martes 28 se lego con una tensión a la Asamblea en donde se decidiría las acciones del próximo 31 de agosto por parte de la Asamblea Permanente de la UPIICSA y llevar estos resolutivos el día Miércoles al Consejo Nacional de Huelga del Politécnico (CNH_IPN) en Miércoles 23 en su Asamblea, donde se informo de la situación Actual de un compañero al que se le levanto Acta Administrativa en su contra por un supuesto suceso ocurrido el 1 de junio, en contra de una compañera (acusadora) que exigía el paso a la unidad. Se acordó la presencia de la Asamblea en el desalojo de pruebas y en el Careo al siguiente día a las 13:00 hrs. Así como ir al Paro con toma de Intalaciones el día 31 de Agosto.
Miércoles 29 de Agosto
La Asamblea del CNH-IPN fue a la misma Hora que el citatorio al compañero por el acta administrativa, la comisión de relaciones exteriores formada por los delegados de la Asamblea Permanente llevaron los resolutivos y la situación actual del UPIICSA, se paso lista sobre las escuelas que habían por acuerdo de asamblea ir a paro con toma de Instalaciones: UPIICSA, ESIME CULHUACAN (en condiciones), VOCACIONAL 15 (en condiciones), ENCB (Estaba levantado una consulta entre sus 650 profesores y 150 trabajadores de apoyo, en mayoría con mas de 185 votos y en un primer corte de mas de 360 en par con toma de instalaciones), las demás escuelas del politécnico, devido al golpe de por los descuentos no se encontraban en condiciones de ir al paro contundente con toma de Instalaciones pero si a un paro activo, ESIME CUALHUANACA Y CECyT 15 integrantes del BLOQUE DE DELEGACIONES SINDICALES consideraron que si las demás escuelas del bloque no iban ellos tampoco esperando la ocasión en que todos tuvieran condiciones. ENCB respetaria la dedición de ir a Paro si era de un 50% + 1 la decisión independientemente del acuerdo del CNH-IPN, la final de la reunión se acordó que se prepararía un paro en todas las Instalaciones y Centro de Trabajo del IPN y que las escuelas que tuvieran condiciones de ir a Paro y lo consideraran conveniente fueran.
En los concerniente al citatorio del compañero y por el levantamiento de Acta Administrativa en su contra, la asamblea estuvo presente en forma de testigos , así como, otros compañeros de la unidad concientes de la injusticia y la falsedad de la parte acusante, a lo largo del proceso se noto la clara tendencia del Abogado de la UPIICSA y se descaro cuando la parte acusante retiro la acusación, a lo que el abogado Respondió “ah no, yo no vine aquí para nada”, tratando de forzar a la parte acusadora a continuar con la demanda, el Director de la UPIICSA culmino el acto con su llegada y las siguientes palabras “por eso no progresa México, por gente que no tiene el valor de sostener una acusación, por que se dejan intimidar””pero tengo la orden de levantar actas administrativas contra todos los que participen en el paro” y abandono la sala de acuerdos.

jueves 30 y vienes 31 De Agosto 4º Paro Civico Nacional en contra de la nueva ley del ISSSTE

Con estas ideas se llego a la Asamblea General para confirmar la decisión de Martes o Tomar otras medidas , la asamblea de la mañana decidió ir al Paro no toma de Instalaciones y fue reafirmado el acuerdo por la asamblea de las 18:00 hrs.

Alrededor de las 8:30 de la noche de Jueves 30, se inicio un apagón de diversos edificios de la unidad y en algunos casos de solo algunos pisos, inmediatamente después se inicio un desalojo de la unidad por parte de los compañeros de vigilancia quienes en algunos casos dejaron encargadas las puestas a miembros de la compañía de limpieza, es curioso notar que minutos antes de los apagones dentro de los edificios se estaba comunicando que iba a haber labores al día siguiente (anunciado en documentos oficiales de la dirección). Al momento de que se produce el apagón que se le puede llamar escalonado, los edificios de básicas y ligeros quedan en total oscuridad. La unidad quedo casi totalmente vacía alrededor de las 9:40 y esperando que las puestas se cerraran pasando las 10:00 pm, estas no cerraron, al contrario a lo largo de la madruga se fueron abriendo mas puertas de la entrada principal, la asamblea permanente decidió esperar (se tiene video de las puertas abiertas en la madrugada del viernes 31) a las 6 de la mañana por acuerdo de asamblea, se marcaría presencia en la entrada principal esperando que la puertas continuaran abiertas, pero nos sorprendimos al notar que estas estaban totalmente cerradas, dejando solo la puerta de acceso cotidiano a la unidad (principal) en la puerta principal y las demás estaban cerradas, dejando pasar únicamente al personal de la compañía de limpieza que independientemente de los problemas en unas hojas pegadas en mamparas, donde se manifestaba el cierre de la unidad por mantenimiento de la subestación eléctrica provocado por el aparente apagón el día anterior, estaba accediendo a la unidad, la manifestación en la entrada principal fue acompañada de una marcha en los alrededores de la unidad, pasando por cada una de las puertas de acceso, mostrando la actividad de la UPIICSA en las acciones del 4ª Paro Cívico Nacional y que este cierre de instalaciones no fue producto del apagón que ellos mismos provocaron (ya que el día 4 de Septiembre nuevamente se produjo una falla eléctrica y en ningún momento se produjo algún desalojo inmediato como aquel 30 de Agosto).

Después de un mitin en la entrada donde se noto la falta de información de algunos compañeros sobre la problemática de la ley del ISSSTE, se noto cierto descontento de su parte al ver nuevamente la escuela con mantas, la idea que pasa por sus mentes es la clásica que el director y los consejeros manejaron el semestre pasado con los paros anteriores, que se pierden clases, que se afecta su vida académica, que no están de acuerdo con las acciones que se están llevando acabo, pero como siempre no van a la profundidad del asunto eso ya es tarea aparte y la verdad no están dispuestos “algunos” a hacer ese esfuerzo, ya que detrás del mitin estaban los carteles donde se justifican las autoridades el cierre de las instalaciones con el dichoso “mantenimiento”, inmediatamente después de mitin se realizo un paro de la circulación a lo que algunos compañeros apoyaron solidariamente y otros sin comprender y solo sumándose a lo que creyeron una fiesta. Se realizo una marcha en contra flujo hasta llegar al semáforo del Globo en la esquina de la UPIICSA, que permaneció cerca de 2 horas mostrando la inconformidad de los trabajadores por la nefasta ley del ISSSTE, siendo apoyadas en todo momento por los policías de transito de la delegación Iztacalco que están en total represión ya que de manifestar su inconformidad sufrirán sanciones, pero que si lugar a duda están a favor de las movilización en contra de esta ley, los medio que estuvieron entrevistando a los diversos compañeros fueron, helicópteros de radio red y la policía, Radio TRECE, Imagen, Radio Red, Un noticiero en el extranjero donde aparece un video del cierre : www.mexicanal.com/video Noticias al momento 31 de Agosto.

El cierre de retiro para luego volverse a realizar a las 11:00 am, hasta 12:30 y terminando las actividades con los compañeros de la tarde alrededor de las 4 pm, dando por concluidas las actividades con la idea de que el paro fue nuestro y no de dichoso Mantenimiento de la Subestación.


La ASAMBLEA PERMANENTE DE LA UPIICSA DEMOSTRO QUE NO SE VA A DEJAR INTIMIDAR, por las amenazas del Director de la Unidad Jaime Martínez Ramos y seguirá realizando acciones en coordinación con el Consejo Nacional de Huelga en Contra de la Nueva Ley del ISSSTE.


Algunos compañeros, acudieron a apoyar a los trabajadores del INBA que también estaban realizando acciones este día 31 de Agosto.

¡¡¡UPIICSA EN PIE DE LUCHA!!!

¡¡¡ABROGACION DE LA NUEVA LEY DEL ISSSTE!!!

¡¡¡NO AL BONO VIRTUAL!!!